En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, au sein de la direction de la Régie, vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre parcours. A ce titre, vous accompagner dans l'élaboration d'une politique de gestion et d’entretien des espaces verts et mettez en œuvre les orientations et les objectifs opérationnels issus des politiques et stratégies de gestion des espaces verts de l’établissement.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

• Veiller à la bonne restitution des éléments du suivi d'activité et être garant des coûts d'entretien répercutés sur les locataires ;
• Assurer les relations avec l'ensemble des directions de l'établissement et être force de proposition dans l'optimisation de la gestion des espaces verts en intégrant les contraintes et objectifs liés au développement durable ;
• Etre l’expert référent dans sa spécialité (veille technique et technologique, amélioration des produits et procédés mis en œuvre, ….) et force de proposition dans la recherche de l’utilisation optimale des moyens de la Régie ;
• Gérer le budget et les moyens mis à disposition des équipes en volume et en répartition et s’assurer de la qualité de la restitution de l’activité ;
• Suivre et optimiser les coûts d’entretien des espaces plantés et mettre en place des outils de gestion (tableaux de bords, suivi d’activité, analyse des coûts, etc…) ;
• Veiller au respect des règles de sécurité ;

Bac +4/5 dans le domaine des espaces verts

Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous appréciez le travail en partenariat et êtes attaché(e) à la qualité du service rendu. Votre engagement et votre implication vous permettent de porter une stratégie et de faire face efficacement à des situations complexes.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion, de suivi et d’analyse.